為選樹典型、展現風采，萍鄉經開區發布推出【紅七月 展風采】專欄，通過展現基層黨組織和黨員在各項工作中的優秀事跡和突出表現，進一步激勵廣大黨員干部以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，投身于新時代的偉大實踐中，為奮力譜寫經開區高質量發展新篇章貢獻智慧和力量。
 

　　今天，讓我們一起走進萍鄉市迪爾化工填料有限公司黨支部的故事。
 

　　萍鄉市迪爾化工填料有限公司是一家集研發、設計、制造、安裝為一體的綠色分離設備生產企業。公司于2010年11月成立黨支部，現有黨員37名。黨支部成立以來，公司積極探索黨企共建模式，以狠抓黨建“紅色引擎”激發企業活力，成功蹚出了一條“以初心聚人心、用匠心踐使命”的黨建新路徑，推動公司朝“百億市值、百年企業、百歲人生”的三大目標砥礪奮進。公司黨支部榮獲萍鄉市“先進基層黨組織”榮譽稱號，公司塔內分離設備車間榮獲“全國工人先鋒號”榮譽稱號。
 

　　把穩紅色基調
 

　　做牢引擎功能
 

　　萍鄉市迪爾化工填料有限公司黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義經濟思想為指導，將黨的領導作為企業文化建設工作的根本保障，著力打造“踐行初心、啟迪未來”的黨建品牌，將紅色引擎與企業文化建設深度融合。
 

　　做細做實黨員教育培訓，加強黨的創新理論學習，汲取奮進力量。2023年，公司黨支部在全省兩新“新”青年黨員學習貫徹黨的精神主題“微”宣講大賽中榮獲二等獎。
 

　　選優配強支部班子。公司黨支部班子成員均由中高層管理人員擔任。積極發揮黨組織在企業決策、開拓市場、革新技術、提高效益等方面的作用，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢。
 

　　建穩紅色陣地
 

　　延伸黨建觸角
 

　　持續推進基層黨建“三化”建設，按照“六有”要求高標準建設了黨建活動場所，實現黨支部組織活動場所規范化。
 

　　在“黨員車間”的生產線上，設立班組學習區等活動空間，作為黨員、員工開展紅色教育、學習交流的平臺，利用員工空閑時間不定期開展黨課、召開研討會、工藝技巧頭腦風暴等，將黨建“觸角”延伸到每一條生產線。
 

　　充分發揮黨員在生產經營過程中的先鋒作用，劃分黨員責任區，設立黨員示范崗，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”，以高質量黨建賦能公司高質量發展。
 

　　鍛造“紅芯文化”
 

　　回饋服務社會
 

　　黨支部堅持主動履行社會責任，把做好公益慈善事業轉化為思想自覺、政治自覺、行動自覺。
 

　　持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動，在服務社會、服務企業、服務群眾中積極發揮先鋒作用，通過資助貧困學子、走訪慰問、捐款捐物等形式主動投身公益事業，充分彰顯“兩新”組織的社會擔當。
 

　　成立了萍鄉市迪爾填料愛心貧困助學促進會，資助貧困學生、開展節日慰問等，累計捐助資金達500余萬元。通過組織黨員干部進行“一對一”結對幫扶，解決了30余名殘疾職工的就業問題。